5月份，公司組織安排管理人員進行春季戶外拓展訓練,，旨在培養(yǎng)團隊的責任意識,、溝通意識、創(chuàng)新意識和合作意識,，力求打造一支積極向上,，朝氣蓬勃的管理團隊，使員工在輕松愉悅的戶外活動中釋放壓力,、增加團隊協(xié)作能力,、提高團隊中隊員間的信任程度。使每位員工能夠在訓練中體會團隊的重要性,，樹立主動溝通的意識,，學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神,，加強團隊凝聚力,，樹立合力制勝的工作信念。